Dette er for deg som ønsker: Å utvikle og stimulere ditt ledergen og mot. Denne pakken vil påvirke deg både profesjonelt og personlig. I tillegg til å bevisstgjøre og utvikle deg som leder, gi deg større selvinnsikt, bedre balanse og større frihet, kort og godt bli en bedre utgave av deg selv som leder. Min store businessidé er å øke kvinners lederskap, eierskap og innflytelse i verden der kvinner utgjør halvparten.
Du starter med en gratis leder-quiz og vi har hatt en strategisamtale.
Så, hvem er du?
Du er kvinnelig leder. Du er verdiorientert og tar ditt lederskap på alvor. Du trives med å være synlig. Du får energi av å ha fokus på din profesjonelle og personlige utvikling. Du identifiserer deg som visjonær, innovativ og er helhets- og mulighetsorientert. Du er interessert i selvutvikling og selvutviklingssystemer.
Kanskje opplever du at du ikke er verdsatt på den måten du ønsker deg? Kanskje føler du at du trenger en aksept for å vokse? Du ønsker deg en dypere innsikt i deg selv, for å finne styrkene dine som leder og menneske. Du vil gjerne vite mer om hvordan du kan ta vare på deg selv slik at du kan vokse som leder og menneske uten å bli utbrent.
Du er kanskje ikke vant til å ha fokus på deg selv. «Du har det jo bra». Du er kanskje også redd for å få noe bare fordi du er kvinne, og at det ikke er din faglige dyktighet som skaffer deg posisjonen.
Kanskje stiller du for store krav og forventninger til deg selv, og er usikker når du skal stå opp for noe eller ta beslutninger, slik at du blir utydelig.
Hva du investerer i:
Lederpakken ENHJØRINGEN er spesialdesignet til ditt behov og tar utgangspunkt i mitt program for ledere som ønsker å øke selvsikkerheten,oppnå større selvinnsikt og større bevissthet om deg selv som leder, blant annet hvordan du får brukt deg selv på en bedre måte gjennom å kjenne dine styrker og hvor du skal rette ditt fokus for utvikling, samt en struktur på dette. Du vil også øke din innsikt i hvordan du virker på andre som leder, og ikke minst dine egne prioriteringer, ønsker og behov.
Lederpakken ENHJØRNINIGEN vil gjøre deg tryggere og utvikle deg i lederrollen gjennom 6 moduler i 1:1 samtaler. Gjennom lederpakken får du en sparringspartner, og om du trenger, en hånd å holde i for lærdom og utvikling. Lederpakken inkluderer også din spesielle personlighetsprofil (JTI), og du vil få det du trenger av materiell, videoer, øvelser, eksempler og faglige artikler. Du vil også få en arbeidsbok som følger deg gjennom hele programmet.
De 6 modulene i programmet
Modul 1: Kick-off, fokus og klarhet
Dette er en oppstartmodul der vi setter fokus, ser på hva som gir deg energi og hva som er viktig for deg å spesielt fokusere på i lederrollen. Denne modulen tilbys også hjemme på gården hos meg. Vi bruker også tid på tilbakelesning av en personlighetsprofil som du får en skriftlig dokumentasjon på. Denne modulen kan styrkes ytterligere med en VIP dag, der vi borrer enda dypere i din personlighet, team- og lederprofil.
Modul 2: Selvinnsikt som leder
Hvem er du som leder og hvordan ønsker du å gå opp din sti? I denne modulen vil du blant oppnå større selvsikkerhet, selvinnsikt og større bevissthet om deg selv som leder og øke din innsikt i hvordan du virker på andre som leder, dine egne prioriteringer, ønsker og behov.
Modul 3: Trygghet, lederidentitet og lederplattform
Hvem og hva gir deg energi i lederrollen? Nye perspektiv på lederskap, økt trygghet og lederplattform, slik at du tør å ta utfordringer og vanskelige samtaler som du før unngikk.
Modul 4: Stress, tydelighet, og «På lag med hjernen»
Innsikt i hva stress gjør og gir deg, gode verktøy, fokus, bevisstgjøring og handling ift. delegering og rolleavklaring er viktig i en arbeidshverdag for å redusere negativt stress. Og du vil også få en smakebit på konseptet «På lag med hjernen» der du vi spesielt har fokus på stressmestring. For den som er spesielt interessert innen «Neuro Transformal Coaching» så er dette et eget program som du kan ta sammen med eller etter denne pakken, om det er ønskelig.
Modul 5: Kommunikasjon
Hvordan kommuniserer du? Hvordan du blir tydeligere, gjennomfører en dialog i stedet for en argumentasjon, hvordan du lytter og stiller spørsmål du lærer av.
Modul 6: Avslutning
Her oppsummerer vi med et framtidsblikk.
BeNow tilbyr også spesialdesignede VIP dager og pakker etter avtale.
Lederpakken ENHJØRINGEN tar utgangpunkt i 240 lederes egne forskningsbaserte erfaringer med coaching, samt Evas og BeNow`erfaringer og kompetanse innen lederutvikling og lederstøtte de siste 20 årene.
Om Eva Søgnebotten
Eva Søgnebotten er daglig leder og gründer av BeNow som ble etablert i 2001. Eva er jurist i bunnen og en av Nordens mest anerkjente profesjonelle coacher med sertifisering fra The Coaches Training Institute (CTI) i California allerede i 2002 og gjennomførte et større Leaderhip-program (CTI) i 2006 i Spania. Hun har veiledet flere hundre mennesker og ulike typer ledere i privat og offentlig næringsliv og politikk. I 2018 spesialiserte og videreutdannet hun seg med «Certified neuro Transformal Coaching» i Florida. I 2020 spisset hun seg ytterligere innen Leadership gjennom kurset «co-active Leadership Experience» (CTI) i London.