Kundereferanser coaching
Det viktigste jeg fikk ut av coachingen var den personlige oppfølgningen og samtaler som ga meg mot og selvtillit til å søke nye veier, utenfor organisasjonen jeg hadde jobbet i 20 år. Jeg hadde egentlig tenkt at jeg alltid skulle være der. De siste årene har jeg imidlertid hatt andre spennende stillinger i prosjekt og distriktskommuner.
Jeg anbefaler oaching som både lederstøtte og personlig utvikling med bakgrunn i egne positive erfaringer. I Eva får du en kunnskapsrik og kul coach. Hun møter deg der, følger opp og gir deg balanserte tilbakemeldinger. Jeg traff Eva i forbindelse med videreutdanning og syntes hun hadde en spennende bakgrunn. Hun hadde erfaring fra offentlig sektor både som fagperson og som politiker. Det var interessant for meg som jobbet som leder i en kommune.
Åslaug Brænde
Sektorleder omsorg, helse og sosial
Kvinnherad kommune
“Coachingprosessen med Eva, har gjort at jeg har blitt mer reflektert rundt mitt lederskap, mine egne verdier og valg, og hva som er viktig for meg både profesjonelt og privat.
Jeg har blitt flinkere til å ta bedre vare på meg selv og tydeligere når jeg kommuniserer, som igjen gjør at jeg har fått bedre balanse mellom jobb og privatliv, og jeg har også blitt mer bevisst mine utfordringer. Jeg har utviklet meg både som menneske og som leder. Mennesker rundt meg opplever også min positive utvikling og endring.
Som coach er Eva engasjert, åpen, spørrende, lyttende og hun treffer følelsene mine, fordi hun leser meg veldig godt. Hun er alltid 100 % tunet inn på meg og min agenda innenfor en profesjonell ramme som har en rød tråd fra samtale til samtale.”
Nina Cecilie Strøm Swensson
Økonomidirektør, Sykehuset Innlandet
“Coaching for meg – har vært å bli bedre kjent med meg selv og hva jeg egentlig står for. Det har gitt meg enda bedre selvinnsikt. Coaching har også hjulpet meg til å bevisstgjøre meg til å gå i retning av viktige og store valg for meg i livet.
Det viktigste jeg oppnådde gjennom coachingen med Eva, har vært bedre selvledelse og bedre balanse i livet. Jeg hadde ikke tenkt over hvor betydningsfulle verdiene mine er for meg, og det overrasket meg i prosessen.
Eva, som coach, er en tydelig person som vil meg godt, selv om hun noen ganger kan utfordre så føler jeg at det kommer det fra et godt hjerte.”
Kristin Lindberget
Virksomhetsleder Løten kommune
“I ny rolle som direktør på Likestillingssenteret trengte jeg noen å diskutere sammen med. Nye oppgaver, endrede relasjoner til ansatte og nye erfaringer gjorde at jeg hadde behov for støtte i lederrollen. Gjennom coachingprosessen ble jeg bedre kjent med meg selv, mine verdier, hva som er viktig for meg, mine automatiserte handlinger, blindspor og hva som bør vies oppmerksomhet samt mine styrker og svakheter. Ved å forstå hva som har formet meg som menneske og se mine reaksjonsmønstre bedre, ble jeg tryggere på meg selv og hva jeg står for.
Alle ledere trenger gode sparringspartnere. Å lese ledelsesteori kan gi innsikt, men god selverkjennelse oppnås gjennom dialog og refleksjon. Jeg anbefaler alle som er ny i lederrollen å ha coachingssamtaler.
Eva var en god støtte og coach i min utvikling som leder.”
Goro Ree-Lindstad
Direktør Likestillingssenteret
“Mitt endelige mål med coachingen med Eva var å bygge opp egen forretning basert på min egen varemerke, og styre dagene selv. Sammen med Eva oppdaget jeg at det var viktig for meg å jobbe med selvtillit, prioritering og energistyring.
Å fokusere på hva som er viktig for meg. Å gjøre det som gjør meg glad.
Gjennom en serie av strukturerte samtaler i løpet av et år, opplevde jeg en reise fra utbrenthet til glede og inspirasjon. Og har nådd nye topper som jeg ikke skulle tro jeg kunne.
Eva hjalp meg gjennom en endring i karrieren i en periode med stress og utmattelse.
Coaching var noe jeg hadde vurdert en stund, men jeg hadde ikke kommet lengre enn å spørre andre om anbefalinger. Da ble jeg anbefalt å prøve Evas kurs i lederskapsutvikling i Ungarn. Det hjalp med tid borte fra hverdagslivet, som ga tid og rom for læring og refleksjon. Jeg innså at noe måtte gjøres og vi hadde en prøvesamtale i coaching for å vurdere coaching. Jeg tok også en Jungiansk personlighetsprøve som var overraskende tydelig
Sara Gillingham Aukner
Voldgiftsdommer og mekler/
Selvstendig næringsdrivende
“Første gang jeg møtte Eva Søgnebotten fra BeNow AS, deltok jeg i et coachingbasert lederutviklingsprogram som økte min selvinnsikt og bevissthet om egne styrker. Dette ga meg selvtillit til å fokusere på mellommenneskelige relasjoner i min rolle som daglig leder ved Hafjell Alpinsenter. Eva designet en prosess for vår ledergruppe som fokuserte på selvinnsikt, teamutvikling og organisasjonsutvikling. Vi hadde tre samlinger som styrket vårt samhold og merkevaren Hafjell Alpinsenter. Eva viste seg som en dyktig prosessleder med stor menneskekunnskap. Jeg fikk også individuell lederveiledning, noe som forsterket mitt utbytte av prosessen. Jeg anbefaler BeNow AS og Eva Søgnebotten for ledere og organisasjoner som ønsker fokus og utvikling.”
Geir Ødegård Olsen
Daglig leder
“Den viktigste grunnen til at jeg gikk inn en i en coaching relasjon med Eva, skyldes at jeg er opptatt av selvutvikling og jeg ønsket å jobbe med det et på en ny måte, sammen med Eva som coach. Det aller viktigste jeg fikk ut av det var bedre selvinnsikt.
Jeg anbefaler gjerne Eva som coach til andre. Som coach er Eva tydelig og direkte.”
Tone Stræte
Daglig leder
Pilgrimsenteret i hamar
“Eva som coach gjør deg til hovedpersonen i eget liv. I en tett dialog på dine premisser avdekker dere blant annet sammen verdier og andre forhold om ”hvem jeg er”. Med utgangspunkt i den innledende samtalen fokuserer Eva på mulighetsperspektivet; Hva vil du med ditt liv? Bevisstgjøring krever engasjement og styrke. Eva er en trygg havn å miste fotfestet i. Eva er dyktig til å la klienten oppdage seg selv!”
Thea Vatne
Tidligere informasjonssjef, Forsvarsbygg Oslo